Библиотека / Персональные данные

Шаблон

Политика ПДн

Редактируемый документ для работы средства размещения. Проверьте применимость и заполните сведения своего объекта.

DOCX · 39 КБ · версия исходного материала 30.09.2026

Перед применением адаптируйте документ. Заполните поля в квадратных скобках, удалите неприменимые варианты и проверьте требования для вашего объекта и региона. Версия исходных материалов — 30.09.2026; дата версии не означает юридическую проверку каждого документа. Универсальный шаблон не заменяет планы эвакуации, пожарную декларацию, расчёт риска, СОУТ, паспорт антитеррористической защищённости, лабораторные протоколы и официальные формы МВД. Не утверждайте документы задним числом; подписи ставятся после заполнения и фактического ознакомления.

Фрагмент документа

Начало файла для знакомства с содержанием. Полная форма и таблицы доступны в DOCX.

Политика обработки персональных данных

Универсальный шаблон

1. Оператор

Оператор: [наименование оператора, адрес и контакт]. Политика применяется к сайту [например: hotel-example.ru], бронированию, размещению, видеонаблюдению и трудовым отношениям в заявленном объёме.

2. Категории лиц

Гости, заказчики, посетители сайта, представители контрагентов, кандидаты и работники.

3. Цели и данные

Для каждой цели утверждается отдельный перечень данных, основание, операции, срок и получатели. Не собираются данные «на всякий случай».

4. Основания

Договор, обязанность по закону, согласие для необязательных целей и иные основания статьи 6 Закона №152-ФЗ.

5. Передача

Подрядчики получают данные по договору-поручению и только в необходимом объёме. Трансграничная передача выполняется после соблюдения специального порядка; первичная запись данных граждан РФ — в базах на территории РФ.

Как использовать

  1. Скачайте DOCX и сохраните рабочую копию.
  2. Заполните поля в квадратных скобках фактическими сведениями.
  3. Удалите неприменимые положения и проверьте применимость требований.
  4. Согласуйте содержание с ответственными специалистами.
  5. Утвердите документ и ознакомьте сотрудников там, где это требуется.
  6. Начните вести журнал или применять стандарт в реальной работе.

Вернуться в библиотеку →