Библиотека / Персональные данные

Шаблон

Согласие на фото и видео

Редактируемый документ для работы средства размещения. Проверьте применимость и заполните сведения своего объекта.

DOCX · 39 КБ · версия исходного материала 30.09.2026

Перед применением адаптируйте документ. Заполните поля в квадратных скобках, удалите неприменимые варианты и проверьте требования для вашего объекта и региона. Версия исходных материалов — 30.09.2026; дата версии не означает юридическую проверку каждого документа. Универсальный шаблон не заменяет планы эвакуации, пожарную декларацию, расчёт риска, СОУТ, паспорт антитеррористической защищённости, лабораторные протоколы и официальные формы МВД. Не утверждайте документы задним числом; подписи ставятся после заполнения и фактического ознакомления.

Фрагмент документа

Начало файла для знакомства с содержанием. Полная форма и таблицы доступны в DOCX.

Согласие на фото и видео

Отдельное добровольное согласие

Я, [ФИО, например: Иванов Иван Иванович], контакт [___], свободно разрешаю оператору [наименование, ИНН, адрес и контакт оператора] обработку [ТОЧНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДАННЫХ] с целью: создание и публикация изображения на [РЕСУРСЫ]. Действия: сбор, запись, систематизация, хранение, использование, передача указанным получателям [ПЕРЕЧЕНЬ], удаление. Срок: [СРОК/УСЛОВИЕ].

Согласие может быть отозвано по адресу [например: официальный email или почтовый адрес]. Отказ не влияет на оказание основной услуги. После отзыва обработка прекращается, если отсутствует иное законное основание.

Дата __________ Подпись __________ Расшифровка __________

Подписи и подтверждение

БЛОК ПОДПИСЕЙ — ПРОВЕРЕНО 30.09.2026

Я подтверждаю, что до заключения договора получил(а) документ, ознакомился(лась) с его условиями и принимаю их в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.

Гость / заказчик

Бронирование / номер

Подпись

Дата

Как использовать

  1. Скачайте DOCX и сохраните рабочую копию.
  2. Заполните поля в квадратных скобках фактическими сведениями.
  3. Удалите неприменимые положения и проверьте применимость требований.
  4. Согласуйте содержание с ответственными специалистами.
  5. Утвердите документ и ознакомьте сотрудников там, где это требуется.
  6. Начните вести журнал или применять стандарт в реальной работе.

Вернуться в библиотеку →